WIR HALTEN ZUSAMMEN
UND REDEN WIEDER ÜBER
DIE SACHE.
DIE STIMMUNG IST GUT,
UND WIR SIND WESENTLICH
KONZENTRIERTER.

WIR HALTEN ZUSAMMEN UND REDEN WIEDER ÜBER DIE SACHE.
DIE STIMMUNG IST GUT, UND WIR SIND WESENTLICH KONZENTRIERTER.

KLIMA

DAS KLIMA SPÜRBAR
VERBESSERN

Fühlen sich Personen übergangen, unfreundlich behandelt oder in ihrer Leistung nicht geschätzt, reden sie irgendwann nicht mehr miteinander, sondern übereinander. Wo Einvernehmen herrschen sollte, bilden sich
Lager. Wird aus dem anfänglichen Getuschel dann sogar Mobbing,
überlagern emotionale Probleme die Konzentration.

Stimmt das Arbeitsklima, wirkt das wie ein Schutzschild. Führungskräfte und Mitarbeiter unterstützen sich, beseitigen Missverständnisse und
kooperieren in der Sache. Die Kreativität steigt, Stress und Fehlerquoten sinken. Auch Kunden spüren das sofort.

Mit ganzen Teams oder einzelnen Mitarbeitenden lenken wir die Aufmerksamkeit von der persönlichen Ebene wieder auf die Sache. Wir definieren negative Stressoren und entwickeln alternative Perspektiven. Wir arbeiten an der Gesprächskultur, stärken die sozialen Beziehungen und die Kreativität. Wir schützen das Unternehmen damit auch vor hohen Fehlzeiten und Fluktuation.

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